• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试94

距2025年4月报名已经开始

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为 

    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为 

    • A、目标冲突   
    • B、认知冲突   
    • C、信感冲突    
    • D、程序冲突 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是 

    • A、职权结构      
    • B、角色结构 
    • C、群体规模      
    • D、奖惩体系 

    简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。 

    组织行为学的学科基础有 

    • A、社会学    
    • B、管理学    
    • C、政治学 
    • D、人类心理学    
    • E、人类学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习